中国生物制药（HK.1177 ） 29 日发布 2023 年度 ESG 报告。报告显示， 2023 年公司全面践行以“疾病治疗 (C ure ) 、医药可及（ Accessible ）、共赢关系（ Relationship ）、环境友好（ Environmental ）”为核心的“ CARE ” ESG 策略，切实推动 ESG 理念与企业战略及运营的深度融合，持续打造高质量发展模式。

　　报告指出， 2023 年，是 “CARE ”策略与企业经营同频共振、深度融合的一年。中国生物制药深入推进 “组织整合、全面创新、国际化、数字化 ”四大战略，在运营机制、组织文化、发展路径等方面，实现 “碳中和规划、有害废弃物减量规划、负责任供应链建设、人才发展管理规划”等ESG年度重点管理实践的有效落地 。

　　与此同时，中国生物制药 ESG 管理加速进入数字化阶段。 “ESG 智慧管理平台 ”全面覆盖集团与各下属企业，通过引入数字化技术和工具，实现对各下属企业 ESG 数据的精准管理，优化管理流程，降低运营成本，提升 ESG 决策能力。

　　2023 年， 中国生物制药低碳转型逐步实现向 “研发端 ”及 “产业链 ”的深化拓展，形成了 “绿色研发、绿色采购、绿色制造与绿色销售 ”的 “产品全生命周期绿色转型 ”，年度温室气体排放密度较基准年下降 13% ，年度节能减排专项实现减碳量 38.44 千吨 ，年度环保投入 达9700.34 万元 。

　　报告指出，2023 年，中国生物制药提出了以“传承”为核心的人才发展理念，正式发布《中国生物制药员工发展政策》，鼓励新老员工在知识、技术、经验与文化等领域的全面传承，在切实保障全体员工权益的基础上，持续加强人才团队年轻化建设，让正大“利国、利民、利企业”的企业宗旨不断延续。

　　中国生物制药首席执行长谢承润 表示，可持续发展已经成为全球共同的旋律，中国生物制药将推动各级管理者将商业价值与社会价值并重，携手各界伙伴，在创新突破、医药可及、上下游产业链整合、人才培养、公益实践、环境友好等方面扎实行动，共创可持续未来。